7 подписчиков
Чем опасна "серая" зарплата?🤔
✉️Все больше компаний отказываются от выплат «в конвертах» и начисляют сотрудникам «белую» зарплату, так как последствия такой экономии на уплате налогов негативно сказываются как на работниках, так и на работодателях.
➖Для работника «серая» зарплата – это меньший размер отпускных, оплаты больничных, пенсий, выходных пособий, сложности с получением кредита и защитой своих прав в суде в случае невыплаты зарплаты. Для работодателя – штрафы и пени за умышленную неуплату НДФЛ и страховых взносов, штраф за ненадлежащее оформление трудовых договоров с сотрудниками, уголовная ответственность за уклонение от уплаты налогов в крупном размере, а также риск того, что обиженные сотрудники нанесут урон репутации компании в интернете и пожалуются в прокуратуру и налоговую😬.
☑️Несколько рекомендаций, если вы решили «обелить» зарплату:
1. Увеличивайте ФОТ постепенно, без резких скачков, которые могут вызвать подозрение налоговой (например, раз в квартал).
2. Часть функций можно перевести на аутсорсинг или работу с самозанятыми.
3. Введите систему KPI, и при достижении целевых показателей выплачивайте в качестве премии ту часть зарплаты, которая раньше выдавалась в конверте.
4. По возможности оптимизируйте использование офисной площади и переведите сотрудников на удаленную работу.
5. Ликвидируйте компанию и начните бизнес «с чистого листа», открыв новое юрлицо.
💳Платите сотрудникам «белую» зарплату – это ваш позитивный имидж как работодателя и залог спокойствия!
📲Пишите или звоните нам, если есть вопросы – проконсультируем! Можно заказать бесплатный обратный звонок по телефону 8 800 333 82 02 или пишите в WhatsApp: 8 981 908 45 28.
1 минута
6 октября 2022