1 подписчик
Как эффективно управлять распределенной командой? Как бороться с главной проблемой удаленщиков: падением вовлеченности и мотивации?
Советами по работе с распределенными командами поделился наш генеральный директор, Олег Елманов.
✅ Рекомендуйте сотрудникам посещать офис хотя бы раз в неделю. 80% информации в диалоге человек получает невербально, поэтому ничто не заменит живое общение.
✅ Если невозможно собрать всех сотрудников в офисе, проводите регулярные созвоны, где вы будете обсуждать новости компании. Уделяйте внимание и проблемам, обсуждайте рабочие вопросы. Такое общение поможет коллегам быть в повестке и понимать, что происходит в компании.
✅ Хвалите сотрудников! Это правда очень важно. Так люди ощущают значимость своей работы и берутся за новые задачи с большим упорством.
Около минуты
5 октября 2022