507,1 тыс подписчиков
Кто может выйти на пенсию раньше в случае увольнения с работы?
Закон о занятости предусматривает возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, которые отвечают следующим условиям:
- возраст ниже общего пенсионного возраста не более, чем на 2 года,
- увольнение с работы в связи с сокращением штата или ликвидацией организации-работодателя (прекращением деятельности ИП),
- наличие страхового стажа (общего — не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, или льготного — для назначения досрочной пенсии),
- признание безработным и постановка на учет в ЦЗН,
- невозможность найти подходящую вакансию и выдача ЦЗН (с согласия гражданина) направления в ПФР о назначении досрочной пенсии по старости (ст. 32 Закона №1032-1).
Около минуты
23 сентября 2022
12,5 тыс читали