5 подписчиков
#удаленныйбухгалтер #бухгалтер #предприниматель #руководитель #работодатель
Информация для тех, кто получил повестку -оповестите об этом работодателя. Если вручили повестку с предписанием явиться в военкомат, то со дня явки за Вами сохраняется средний заработок и место работы, в вашем табеле учета рабочего времени ставится код "Г" (23) – невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству.
🛎оформление и оплата периода мобилизации сотрудникам
На период прохождения медосмотров и отборов, оформления всех документов, необходимых для поступления в мобилизационный резерв или для заключения контракта, работодатель производит оплату среднего заработка и иные выплаты.
На работодателей по совместительству указанная обязанность не распространяется.
На период прохождения всех указанных мероприятий за работником также сохраняется место работы.
Если с сотрудником будет заключен контракт о прохождении военной службы по мобилизации (иной документ, свидетельствующий о том, что сотрудник стал военнослужащим), обязанность по выплате среднего заработка прекращается.
В соответствии с ТК РФ работодатель не обязан сохранять за сотрудником, заключившим срочный контракт о прохождении военной службы, место работы (должность).
Это подтверждает Роструд на сайте онлайнинспекция.рф. В такой ситуации оформить увольнение сотрудника можно по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).
Если сеть вопросы по этой теме, не стесняйтесь -пишите личные сообщения. Разберемся без нарушений.
1 минута
21 сентября 2022