Найти тему

5 красных флагов в собственниках бизнеса


Как эйчару распознать, с кем не стоит работать

#советы

🚩 Игнорирует ваши советы

Если вы постоянно предупреждаете руководство, что нужно срочно принять меры, предлагаете конкретные решения, а в ответ слышите только отказы — пора бежать

🚩 Ожидает благотворительности

Вы задерживаетесь на работе, берете дополнительные обязанности, но премии не предвидится, а аргументированные просьбы о повышении оклада получают отказ?

Уходите

🚩 Сваливает на вас вину

Вы предсказывали худшее, все так и случилось, потому что никто не согласился на изменения, но обвиняют в проблеме вас?

Говорите «До свидания»

🚩 «Впервые слышу»

Если вы заваливали его почту предупредительными письмами, а после вскрывшейся проблемы вам отвечают: «Ни одного сообщения от вас не видел»…

Это уже тянет на газлайтинг*

*Газлайтинг — форма психологического насилия, при которой манипулятор отрицает произошедшие факты и заставляет жертву сомневаться в своей адекватности

🚩 Хочет многорукого многонога

Например, вы занимаетесь подбором и умираете от нагрузки, а на вас хотят повесить адаптацию или непрофильные функции. При этом никого не желают нанимать вам в помощь, когда вы об этом просите.

Вы уже сами поняли, что стоит делать

❓С какими «красными флагами» у собственников сталкивались вы?

Делитесь в комментариях 🖊️
5 красных флагов в собственниках бизнеса Как эйчару распознать, с кем не стоит работать #советы 🚩 Игнорирует ваши советы Если вы постоянно предупреждаете руководство, что нужно срочно принять меры,
1 минута