10 подписчиков
Закрыть офисы и отправить всех работать с дивана?
Вы же помните, что летом я вела лекции для предпринимателей в рамках программы «МойБиз», аккредитованной Министерством Экономики Самары и там, задавая вопросы собственникам бизнеса я выявила для себя не очевидные
следствия тренда на удалённую работу.
Делюсь сокровенным с Вами
1. Рынок сотрудников «на диване» будет активно набирать обороты. Установки о том, что эффективно работать коллектив может только из офиса рушатся в головах предпринимателей.
2. Будет популярен сегмент командного фриланса. Никаких Вам трат на сплочение команды и потерянного времени на разборки внутри них. Команде фрилансеров можно передать задачу и требовать её выполнения целиком
3. В связи с первым пунктом логично что будет расти сегмент среднесрочной (1–3 месяца) аренды квартир и домов. Если работать можно не из офиса, то зачем сидеть на одном месте? В тренде умение совмещать работу и путешествия. Причём не «галопом по Европам» — а проводить достаточно времени в одном месте, после чего переезжать в следующую локацию.
4. Уже отметила для себя рост профессиональных онлайн-сообществ. Удаленка «урезала» нам количество общения, которым мы раньше наслаждались в офисах и этот пробел требует восполнения уже в рамках интернет сетей.
Молчу про то, что с популярностью фриланса растёт и количество инвестиций вкладываемых в тематические стартапы.
Какие Вы видите ещё плюсы сотрудников на удаленке?
1 минута
16 сентября 2022