Найти тему
6 подписчиков

Признание — простой, но эффективный способ удержать сотрудников от увольнения 🤗


Фундаментальная вещь, которой не хватает сотрудникам — признание и благодарность. Согласно исследованию Gallup, благодаря признанию, сотрудники:

⭐️ На 73% реже чувствуют себя выгоревшими;

⭐️ На 56% реже ищут новую работу;

⭐️ На 44% имеют больше шансов «процветать» в своей жизни.

😎 Однако, проявлять признание можно по разному. В некоторых компаниях есть специализированные программы. Если у вас такой нет, то никогда не говорите сотруднику фразу: "Да, хорошая работа". На самом деле это звучит так, будто бы он ничего не сделал. Лучше расскажите, как выполненная задача повлияла на команду или компанию.

🤔 Определите, как выглядит успех для вашей компании, а затем отмечайте эти достижения признанием.

Расскажите, а как вы поддерживаете сотрудников? Есть ли у вас специализированные программы?
Признание — простой, но эффективный способ удержать сотрудников от увольнения 🤗 Фундаментальная вещь, которой не хватает сотрудникам — признание и благодарность.
Около минуты