Гиг-экономика размывает понятие «работа» и позволяет не привязываться к одному виду деятельности и даже графику. При такой модели сотрудников не нанимают в штат, а приглашают на конкретные проекты. Например, сегодня ты менеджер, завтра — курьер, послезавтра выгуливаешь чужую собаку или красишь чью-то кухню. Последние пару лет это настоящий тренд — по оценке экспертов, к 2050 году 83% работающего населения мира будет задействовано в гиг-экономике. Хорошо это или плохо — читайте в новом материале ПСБ Блога: