118 подписчиков
Стандарты работы отдела массового подбора персонала
Для того, чтобы ваш отдел результативно работал необходимо ли регламентировать его работу❓ В массовом подборе руководителю отдела очень важно правильно настроить работу своего отдела.
🤷♀️Сотрудники в массовке выгорают в среднем через год. У них и так стрессовая работа. Если их деятельность зарегламентировать, то их результативность и эффективность будет постепенно снижаться, так как они будут еще в большем стрессе.
👉Для того, чтобы ваши сотрудники были эффективны в работе в них:
✔должен быть прописан понятный и прозрачный kpi
✔воронку подбора необходимо постоянно отслеживать по каждому сотруднику и помогать сотрудникам в случае необходимости улучшать ее
✔все скрипты телефонных переговоров и отработки возражений должны быть прописаны
#массовыйподбор #стандартыработы #отделподбора #эффективность #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr
Около минуты
7 сентября 2022