10,4 тыс подписчиков
7 лучших вопросов, которые можно задать в конце интервью работодателю
Каждое собеседование при приеме на работу — улица с двусторонним движением. Выберите правильные вопросы, которые нужно задать в конце собеседования, чтобы выявить тревожные флажки и повысить свои шансы на получение работы
1. Из вашего опыта, что самое лучшее в работе здесь?
Помогает вам наладить контакт с интервьюером (помните: большинству людей нравится говорить о себе больше всего на свете). Делает вас запоминающимся - это не очевидный вопрос, и кандидаты редко задумываются его задать.
2. Не могли бы вы рассказать мне больше о ценностях вашей компании и о том, как они претворяются в жизнь?
Этот вопрос показывает, что вы заботитесь о корпоративной культуре, и помогает вам узнать больше о подходе компании к сотрудникам и клиентам в реальной жизни, а не только на бумаге.
3. Как вы оцениваете и определяете успех на этой должности?
Вы узнаете много нового о том, что от вас ожидают. Кстати, если интервьюер не может ответить на этот вопрос, считайте это тревожным сигналом: это говорит об отсутствии четкой структуры и ожиданий.
4. Какие возможности профессионального развития доступны для этой должности?
Амбициозные кандидаты, стремящиеся освоить новые навыки, всегда будут иметь преимущество перед теми, кто считает, что они уже достаточно квалифицированы.
5. Каковы основные проблемы для кого-то в этой должности?
Этот вопрос поможет вам управлять своими ожиданиями от роли и узнать, что именно вас ждет, если вы получите работу.
6. Какова структура команды/отдела?
Вы узнаете, как ваша будущая роль вписывается в организацию, и лучше поймете свои обязанности, кому вы будете подчиняться и будут ли у вас коллеги на аналогичных должностях.
7. Как выглядит процесс адаптации новых сотрудников в этой роли?
Ответ на этот вопрос может оказаться неожиданно показательным, особенно если вы не уверены, соответствует ли стаж работы вашему опыту. Если окажется, что вы должны нырнуть в омут с головой без подготовки, это может быть тревожным сигналом.
1 минута
7 сентября 2022