Девелопер «Самолет» решил полгода тестировать четырехдневную рабочую неделю на 100 сотрудниках из разных отделов. Их зарплаты не поменяются, показатели эффективности — тоже. Если производительность труда будет на том же уровне, что и на пятидневке, эксперимент признают успешным и подумают о продолжении такого порядка работы.