528,2 тыс подписчиков
Роструд разъяснил правила удержания алиментов из зарплаты работника
Федеральная служба по труду и занятости опубликовала свои официальные разъяснения по поводу правил удержания алиментов на несовершеннолетних детей из заработка работника (Письмо от 30 июня 2022 г. N ПГ/16690-6-1). В частности, указывается следующее:
- работодатель обязан удерживать алименты с заработка своего работника со дня получения постановления от судебного пристава, исполнительного документа от взыскателя или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — и перечислять средства в 3-дневный срок со дня выплаты зарплаты сотруднику, обязанному уплачивать алименты;
- перечисление алиментов взыскателю осуществляется за счет должника — т. е. все комиссионные сборы, которые взимаются банками за денежный перевод, и прочие необходимые в связи с этим расходы также удерживаются из заработка сотрудника, сверх суммы алиментов;
- алименты удерживаются с суммы заработка и иного дохода, который перечисляет работодатель своему алиментообязанному сотруднику, после того, как из этих выплат был удержан налог;
- алименты удерживаются из тех доходов должника, которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. №1908 (им утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
В частности, алименты могут удерживаться только из денежных доходов (натуральные доходы здесь не учитываются). С пособий по временной нетрудоспособности алименты теперь удерживаются в безусловном порядке (раньше их можно было удерживать только по решению суда, судебному приказу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов).
С суммы налогового вычета, полученного работником от работодателя, алименты также должны удерживаться.
1 минута
6 сентября 2022
18,4 тыс читали