252 подписчика

С 1 сентября ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ, имеющие сотрудников, должны обязательно уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных своих сотрудников.

Работодатель признаётся оператором персональных данных, поскольку вынужден обрабатывать данные своих работников при:

- заключении трудового договора с работником;

- выплате заработной платы с передачей информации о работнике в государственные фонды (ПФР, ФСС);

- наделении работника конкретными полномочиями (издании приказа, оформлении доверенности);

- оформлении пропуска для прохода работника на режимную территорию;

Направить уведомление в Роскомнадзор можно в бумажном виде или в электронной форме, размещенной на Портале персональных данных Роскомнадзора.

_____________________________________

P.S. А завтра, 02.09.2022 г., можно будет подробно об этом послушать и даже задать вопрос начальнику отдела по защите прав субъектов персональных данных Управления Роскомнадзора по Ростовской области на Всероссийском форуме «Территория бизнеса – территория жизни»,

Региональном этапе Национальной премии «Бизнес-Успех».

Я там буду модератором круглого стола на тему: «Ведем бизнес. Теперь по-новому (налогообложение, персональные данные и иные изменения актуальные для предпринимателей)»

Вопросы к обсуждению:

• Как не допускать нарушений в связи с принятием Федерального закона от 14.07.2022 г. № 266-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных»

• ГИС «Честный знак». Типичные нарушения, допускаемые при сертификации. На

1 минута

1 сентября 2022