125 подписчиков
SuperJоb каждый год проводят исследования по разным форматам работы. В 2022 году количество людей, которые хотят перейти на удаленку, достигла максимума. В прошлом году этот показатель был на уровне 33%. Сотрудники даже готовы пожертвовать 5-10% своей зарплаты, если не придется тратить время и деньги на дорогу и на питание вне дома.
По данным ВЦИОМ, каждый четвертый россиянин с опытом удаленной работы. Около 10% граждан остаются на дистанционной работе.
После пандемии 97% российских компаний не стали загонять многих сотрудников обратно в офис и даже выплачивают компенсацию за изменение формата работы. Среди них «Билайн», «Альфа-Банк», «Сбер», Fix Price, Wildberries, «Яндекс», mail.ru Group. Руководители подмечают, что эффективность работы не упала, а где-то даже выросла.
Bekerman Group с начала создания работает на удаленке. Раз в неделю мы встречаемся с коллегами в офисе для обсуждения задач и планов. В команде состоят люди, которые еще до начала работы в Bekerman Group имели опыт в удаленном формате работе, поэтому проблем с работоспособностью нет.
Мы за то, чтобы руководство компаний давали выбор сотрудникам, если есть возможность работать из дома.
Около минуты
30 августа 2022