213 подписчиков
🔹 Корпоративное обучение персонала и его организация
Благодаря корпоративному обучению персонала, сотрудники получают новые знания и имеют возможность повысить свою квалификацию. Этот процесс необходимо периодически организовывать вне зависимости от сферы деятельности.
Примечательно, что обучение может быть, как активным, так и пассивным. Первый формат предполагает стажировки и тренинги, а второй – видеоуроки и семинары. Обучение обязательно проходит каждый новый сотрудник, и оно чаще всего представлено в формате инструктажа.
Стоит отметить, что лекции и семинары являются самыми простыми образовательными форматами, но не самыми эффективными!
Обращайтесь:
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82, пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64, бесплатно по всей России
или на сайте constt.ru
Около минуты
9 сентября 2022