Найти тему
15 подписчиков

#метакарьера


Попытка найти путь вперед, не говоря уже о том, чтобы сосредоточиться на выполнении работы, перед лицом непрерывного потока разрушительных новостей может показаться невозможной.

5 способов помочь своим командам продолжать работать:

1️⃣ Не притворяйтесь, что это обычный бизнес.

Если вы ничего не скажете, ваша команда предположит, что вы не знаете или не интересуетесь мировыми событиями. Вместо этого расскажите о том, что произошло.

2️⃣ Создайте безопасное пространство для разговора.

Доверие нельзя заслужить в одночасье. Общайтесь по-человечески и от чистого сердца. Сделайте такие разговоры регулярным явлением.

3️⃣ Поддержите любую реакцию.

У людей совершенно разные реакции на неприятное событие (привет из Хоганам😉). Кто-то может захотеть погрузиться в работу, чтобы отвлечься, а кто-то может быть слишком отвлечен, чтобы делать качественно свою работу.

4️⃣ Намеренно позволяйте некоторым вещам идти своим чередом.

Не оказывайте дополнительного или ненужного давления на себя или свою команду.

Также помогите своим подчиненным расставить приоритеты в своей работе, чтобы они могли достичь лучшего баланса и инвестировать в свое психологическое здоровье.

5️⃣ Помогите своей команде направить их энергию на позитивные перемены.

Вы можете мягко побудить свою команду улучшить ситуацию или выступить за более масштабные изменения.
1 минута