37 подписчиков
@Алена Босая пишет нескучно о разводе. Рекомендую.
Познакомились мы с @Алена Босая на собеседовании (конкурс на замещение вакантных должностей на госслужбе). Она волновалась, но однозначно проявила себя лучше других соискателей. Успокою читателей, она не просто прошла конкурс, но со временем получила повышение до начальника отдела.
Я вспомнила этот эпизод прочитав на канале @SPLETNIK новость о том, что Ким Кардашьян победила в юридической викторине Хилари Клинтон со счетом 11:4. Напомню, что Хилари является доктором и окончила Йель, много лет практиковала. Ким же несколько раз (6?) сдавала проходной экзамен на 1 курсе.
Почему же работодатели до сих пор на собеседовании устраивают настоящую полосу препятствий соискателям, проверяя и перепроверяя их при помощи тестов и кейсов. Неужели не достаточно диплома о высшем юр. образовании и резюме? А можно ли задавать соискателю личные неуместные вопросы?
Одно из моих собеседований на должность юриста в сеть гостиниц было похоже на государственный экзамен. Моя попытка задать встречные вопросы работодателю были восприняты как неуместные и проигнорированы. Я им не перезвонила.
Помощник судьи рассказывала, что на ККС у судьи совершенно серьёзно спросили "Почему мать вас назвала таким именем?" (имя редкое).
В студенчестве меня собеседовал начальник сети магазинов по продаже стройматериалов. Среди вопросов были: как скоро я собираюсь рожать детей и могу ли я гарантировать, что это будет хотя бы через два года после трудоустройства?
Сеть крупных ювелирных магазинов прогнала меня на детекторе лжи с вопросами от "вы когда-нибудь что-нибудь воровали" до "не беременны ли вы сейчас" (популярное направление вопросов).
Молчу о том, что при устройстве на государственную гражданскую службу нужно не только пройти собеседование, но и обследование у гинеколога и получить справку!(пишу и думаю какая забота о женской репродуктивности среди работодателей).
Стоит ли тогда удивляться вопросу клиентов: почему так дорого берете? Ведь клиент ещё менее компетентен в вопросах вашей... компетенции
1 минута
25 августа 2022