1 подписчик
EXIT интервью - в чем польза ?
Многим менеджерам она не очевидна, хотя все довольно просто - сотрудник покидает компанию, значит он не будет думать о том, что сказанное им может негативно отразится на нем же, и с высокой долей вероятности будет искренен.
Если сотрудник увольняется, значит наверняка, что-то в компании его не устраивало, и, возможно, это же раздражающий фактор для других сотрудников.
Так что -затрат почти никаких, а польза огромна. Без EXIT интервью( ну или анкеты) управлять текучестью намного сложнее.
Около минуты
23 августа 2022