322 подписчика
Work-life balance для молодых специалистов
#межпоколенческое
Согласно исследованию Monster, 36% работников думают об увольнении несколько раз в неделю. И почти четверть (24%) говорят, что они несчастны на своей нынешней должности и поэтому активно ищут новую работу.
👐🏻 Здоровое отношение к работе находится в приоритете для поколения Y и Z. Поэтому они открыты к изменениям!
Исследование Microsoft показало, что 52% представителей этих поколений, скорее всего, будут думать о смене работодателя в этом году. Молодые люди увольняются из-за плохого ментального или физического здоровья (24%), отсутствия баланса между работой и личной жизнью (24%) или из-за отсутствия гибкого графика и возможности релокации (21%).
Что нужно делать работодателям? Люди хотят различных льгот, ощущения сопричастности, разнообразия в трудовых буднях и многое другое. Все это можно объединить в 3 основные области, которые обеспечат сотрудникам самореализацию на работе.
🧐 Хотите, чтобы мы о них рассказали?
Тогда ждем реакций на пост!
Около минуты
22 августа 2022