4 подписчика
🔥Ищу CTO/ CIO ИТ компаний для разговора о текущих проблемах, сложностях в команде в текущих реалиях (проблемное интервью).
Часто операционка не дает возможность подумать о рисках, таких как потеря ключевых клиентов, перегруз и тихий уход ключевых разработчиков, откладывание старта новых проектов и продуктов.
Иногда на такой встрече происходит настоящий инсайт- руководитель не видел проблему, а теперь осознал ее.
👉Это важно. Увидеть проблему- 50% ее решения.
Напишите мне, подумаем вместе.
Вы получите консультацию по тем задачам, которые можно решить наймом и не только. Опыт в IT HR 12+ лет.
Как это происходит разговор?
Мы созваниваемся в зуме минут на 30-40 и говорим о команде, планах, сложностях разного типа: перегрузки, непопулярный руководитель, увольнение ключевых сотрудников и тд.
У каждой компании своя боль.
🔸Кому-то нужно подучить своих ИТ рекрутеров новым инструментам поиска.
🔸У других - уехали или уволились ключевые люди в разработке, не так-то просто найти замену.
🔸Третьи просто пытаются выжить и сохранить текущую команду.
Есть два окошка на среду и пятницу,
оперативно в телеграмм 8-916-335-37-86
Около минуты
31 августа 2022