2 подписчика
Привет! Это Катя из Авангард-сервиса.
Сегодня расскажу о своём опыте взаимодействия с Центром занятости населения (ЦЗН).
Когда-то я сама была зарегистрирована как безработная и даже успела получить 60 р. пособия. Сейчас я работодатель и перидически получаю на электронку информационные письма от территориального отдела ЦЗН.
На днях получила такое: "[...] расширен перечень граждан, при трудоустройстве которых возможно субсидирование затрат работодателей на частичную оплату труда.
Теперь программа охватывает всех молодых граждан в возрасте от 16 до 30 лет включительно, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска работы и трудоустроенных не ранее 23.08.2022 г. ".
В переводе на человеческий это значит, что государство даёт мне немного денег, если я беру на работу сотрудника младше 30 лет, который состоит на учёте как безработный. Хорошо ведь когда дают деньги просто так?)
У меня уже был опыт сотрудничества с ЦЗН в марте 2021 г.: я заполнила внушительную заявку с информацией о вакансиях, написала несколько заявлений для участия в программе субсидирования, разместила вакансии на сайте trudvsem.ru и что? Вышло предсказуемо: "поставьте отметку, что я вам не подхожу", "зачем работать, если можно сидеть на пособии", "я вообще ремонтирую квартиры, а не бытовую технику, не знаю чем меня к вам направили".
Я очень люблю переписку с гос.органами, потому спросила в ответном письме как получить субсидию, если работать безработные не хотят. Мне посоветовали зарегистрировать любого будущего молодого работница в ЦЗН, а уже потом устраивать его официально.
Хороший совет, так и сделаю.
1 минута
1 сентября 2022