Найти тему
23,9 тыс подписчиков

Бухгалтерский персонал от «РосКо»


Руководитель не должен забывать, что бухгалтерский учет - это только дополнение к деловому мышлению, а никак не его замена. Тем не менее, грамотный бухгалтер - залог успеха фирмы.

«РосКо» осуществляет тщательный подбор персонала в Москве. Мы выявляем все аспекты, важные для бухгалтерской профессии:

Компетентность. Ошибки в документах и расчетах чреваты негативными последствиями – от серьезных материальных убытков до административной и даже уголовной ответственности. Поэтому, прежде всего, оцениваются профессиональные знания и опыт кандидатов.

Моральные качества. В нашей базе нет претендентов с негативными рекомендациями и тем более с «темным прошлым», при необходимости наводим справки на предыдущих местах работы. Бухгалтер обязан иметь хорошую репутацию, ведь он имеет доступ к материальным ценностям фирмы.

Коммуникативные навыки. По большей части работа бухгалтера связана с документами, но необходимо и умение общаться с людьми. Мы отбираем коммуникабельных кандидатов, которые легко вольются в коллектив, смогут грамотно общаться с руководством и представителями контролирующих инстанций.

Самообразование. Во время стажировки мы уделяем много внимания вопросам повышения квалификации. Налоговые и финансовые нормы все время меняются, поэтому бухгалтер обязан отслеживать экономические новости и изменения в законодательстве. Кроме того, нужно следить за разработками в области профильного программного обеспечения.
1 минута