22,1 тыс подписчиков
Если вы хоть раз в жизни проходили собеседование, то, наверняка, вас просили рассказать о себе. С этого начинается процентов 80 всех интервью. Рекрутер таки и говорит: «Пожалуйста, расскажите о себе».
Это диагностический прием, который позволяет определить, как мыслит кандидат, какие у него приоритеты, насколько грамотна его речь, умеет ли он структурировать информацию.
Недавно увидела еще одну фишку специалистов по подбору. Одна компания прислала мне анкету, которую надо было заполнить, чтобы попасть на собеседование к руководителю. Вопросы были довольно стандартными, а вот последний меня слегка удивил.
Он звучал так: «Напишите любой интересный факт из своей жизни». На какое-то время я зависла. У меня, в принципе, интересная жизнь, какой именно факт нужно описать? Должен ли он касаться личной жизни? Или надо писать только про профессиональную деятельность? А самое главное, что хочет узнать работодатель при помощи такого вопроса?
Предполагаю, вопрос на общую адекватность. Вряд ли нормальный человек станет описывать, как валялся пьяным в сугробе. Плюс с помощью этого вопроса можно понять, что для кандидата важно в жизни, какова его система ценностей. В любом случае прием интересный, если вы в поиске работы, будьте готовы, что и вам могут задать такой вопрос на собеседовании.
А как бы вы на него ответили? О каком интересном факте бы рассказали?
1 минута
8 августа 2022
1067 читали