Найти тему

«Лучше меня никто не сделает», – эту фразу я слышу часто на консультациях от клиентов, которые пришли с запросом: «Хочу начать делегировать».



Они хотят. И готовы:

🔹 Определились, что оставят себе, а что делегируют.

🔹 Понимают, что им это даст.

🔹 Испытывают удовольствие при мысли, чем займутся в высвободившееся время.

🔹 Догадываются, какой именно специалист им нужен. Четко представляют, какими чертами характера он должен обладать. Чаще всего называют: дисциплина, ответственность, умение работать в команде, инициативность.


Цели поставили, критерии определили. И застыли на месте. Какой-то внутренний тормоз не дает сдвинуться с места, чтобы перейти от слов к делу.


Разговоримся, и всплывает убеждение: лучше меня никто не сделает.


Знакомо? Уверена, что многим. Особенно перфекционистам, которые собой-то редко бывают довольны. Это, кстати, про меня. Регулярно с собой беседы на эту тему веду. Я же коуч.


Если вы из таких, что помогает перейти от слов к делу?


В следующих постах расскажу, как сделать первый шаг в сторону изменений.
«Лучше меня никто не сделает», – эту фразу я слышу часто на консультациях от клиентов, которые пришли с запросом: «Хочу начать делегировать». ⠀ Они хотят.
Около минуты