Найти в Дзене

«​​Diversity, Equity & Inclusion – почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?»


Знаете ли вы о том, какие существуют нюансы применения Diversity, Equity & Inclusion в России? А как DEI-практики влияют на финансовые и бизнес-показатели?

На эти вопросы ответила Юлия Лим – head of T&D в международной IT-компании Semrush, адепт DEI-практик TSQ Consulting. Также на вебинаре разобрали мифы и ошибки внедрения DEI-стратегии в организациях, определили процесс и критерии создания этического кода, политики DEI.

⭕️Смотреть запись вебинара.

⭕️Подход TSQ к DEI-стратегии и культуре – смотреть алгоритм.

🔗Дополнительные материалы для углубления в тему:
1. Репорт Apple на тему DEI
2. Статьи CultureAmp, в частности: “11 ways to bring your DEI strategy to life”
3. Гайд по «инклюзивному языку» от Buffer
4. Статья о неосознанных предубеждениях в работе
7. Обучение “Managing Unconscious Bias
8. Google: Выступление про Unconscious Bias

#tsqconsulting #DEI-практики #diversity #стратегия
«​​Diversity, Equity & Inclusion – почему это про бизнес и финансовые показатели, а не про гендерные свободы и фуа-гра?
Около минуты
102 читали