34 подписчика
Как повысить мотивацию участников в обучении?
Одной из задач бизнеса является обучение или переобучение сотрудников.
Вы, скорее всего, знаете множество способов, как провести корпоративное обучение. Но часто случается так, что сотрудники загружены входящими задачами и не могут выделить время на повышение квалификации. В этом случае нужно понять, благодаря каким инструментам можно замотивировать участников на корпоративное обучение, повысить их вовлеченность и сфокусировать на личное развитие. Именно с этой задачей столкнулась компания в сфере пищевой промышленности.
🎯 Какая стояла задача?
Сфокусировать внимание более 120 руководителей на развитии своих «западающих» компетенций.
📝 Как команда TSQ Consulting успешно реализовала этот проект?
В ходе проекта команда TSQ узнала потребности целевой аудитории через исследование, разработала актуальную для участников программу, а через развивающие интервью Mindskills и комплексную систему обратной связи создала потребность в развитии soft skills у руководителей.
🏆Каких результатов удалось достичь?
• На +20% повысился уровень вовлеченности участников в обучение
• 100% участников прошли обучение до конца
• Созданы 120 персональных отчетов с рекомендациями для дальнейшего развития
1 минута
4 августа 2022