321 подписчик
Рекомендации для успеха программ по ментальному здоровью
#советы
Как и обещали – рассказываем, что могут сделать организации для обеспечения успеха таких инициатив
1️⃣ Создайте культуру
Культура на рабочем месте может как поддерживать, так и саботировать общую миссию в области mental health. Преимущества вашей компании не имеют значения, если сотрудники работают так много, что нарушается их сон, семейная жизнь и баланс между работой и отдыхом.
2️⃣ Поймите, что важно для сотрудников
Проанализируйте, точно ли текущие льготы поддерживают работников и как их можно улучшить. Такой интерес позволит сотрудникам чувствовать, что их ценят и прислушиваются к ним.
3️⃣ Обеспечьте репрезентацию для всех
Разнообразие в предлагаемых бенефитов должно быть адаптировано к конкретной аудитории. А в программах необходимо учитывать предпочтения людей, на которых они направлены.
Самое главное – помните, что недостаточно просто создать программу по ментальному здоровью, которая не будет претворена в жизнь.
Руководству организации стоит постоянно доносить ее ценность и поощрять использование инструментов оттуда с помощью личного примера.
Около минуты
1 августа 2022