2359 подписчиков
Пока юристы Твиттера готовятся к боям с Маском с целью заставить его купить таки компанию, менеджеры вообще и менеджеры по персоналу в частности делают окончательный выбор в плане организации гибридного режима работы. И, в отличие от многих крупных ИТ-компаний, Твиттер выбирает гибрид с сильным уклоном в чистую удаленку.
На практике это выглядит как сокращение арендуемых офисных площадей, а в некоторых странах — вообще закрытие местных офисов. Что важно, эти шаги НЕ сопровождаются сокращением персонала или увольнением сотрудников там, где исчезают офисы. “We’ve proven we can operate our business successfully with a distributed workforce over the years, and remain committed to our employees, our customers, and the markets we serve. These decisions do not impact our current headcount or employee roles."
Около минуты
28 июля 2022