Боссы и психологи
Многие руководители посещают психологов. Не каждый из посещающих в этом готов признаваться. Наш менталитет ещё накладывает отпечаток: "А что об этом скажут люди?"
Некоторые посещают исключительно по личным вопросам, но многие обсуждают там работу. Ведь психолог разбирается в людях, значит, он должен подсказать, что делать с теми, кто:
👉🏻сопротивляется задачам,
👉🏻нарушает дисциплину,
👉🏻саботирует изменения,
👉🏻настраивает коллектив против босса и т.д.
К сожалению, не все психологи смогут дать ценные практические советы. Специализация ведь у всех разная.
⬇️
Но меня очень порадовало, когда недавно один из участников курса "Жёсткий босс: профессиональное управление сотрудниками" сообщил, что его на этот курс отправила психолог, и он ей за это очень благодарен.
Хотя она сильно рисковала, но, на мой взгляд, проявила этим подлинную заботу о клиенте. Мне вот теперь хочется с ней познакомиться и понять, как она узнала про курс😁
А вас я хотел бы пригласить обсудить свои проблемы на мой бесплатный управленческий марафон «ЛИГА ПЕРВЫХ»
Марафон для тех, кто хочет:
👉🏻 Избавиться от повседневных задач и оперативного управления, чтобы нашлось время на развитие;
👉🏻 Повысить управляемость, улучшить переговорные навыки, выстроить систему, просто пожить, а не пахать, как лошадь;
👉🏻 Отработать навыки управления над теми, кто фактически не подчиняется.
Старт: 26 июля🚀
Регистрируйтесь по ссылке, что указана ниже👇🏻
1 минута
23 июля 2022