3631 подписчик
- Почему на работу опоздали? - Жене за завтраком стал рассказывать, Иван Иванович, какой вы хороший, чуткий и отзывчивый начальник, да так увлёкся!..
.
Опишите ваш топ-3 качеств руководителя.
Точнее, лучше даже не качеств, а конкретных поведенческих проявлений (чтобы не было сферических "добрых" и "пушистых" коней в вакууме))
Мы с вами часто обсуждаем руководителей, и (логично) на них поступает много жалоб - где-то с конкретными примерами (вплоть до цитат), где-то скорее общими словами.
А вот сейчас я прошу посмотреть с другой стороны: какие три вещи должен обязательно делать руководитель, чтобы вы его охарактеризовали как "хорошего"?
Именно чтобы вы его уважали (любить или нет - вопрос десятый))
Чтобы вы были согласны работать под его началом и при этом хорошо себя чувствовали, не хотели сбежать с работы и/или ударить его (руководителя))
Может, вы вспомните конкретных людей, которые это делали, и вам было комфортно с ними работать, а может предположите скорее гипотетически (если таковых пока не встречали).
[Картинка из интернета грустная, но смешная]
Около минуты
23 июля 2022
381 читали