1912 подписчиков
Кто первый оффер принял, тот и тимлид
Оффер — это документ, где перечислены основные условия, которые компания предлагает кандидату. Что желательно указать в оффере:
👉 реквизиты юрлица, куда будет трудоустроен специалист;
название должности;
👉 кто будет непосредственным руководителем;
👉 дату или варианты дат выхода на работу;
👉 одну глобальную цель и 3–5 ключевых задач, которые предстоит решать в первые месяцы;
👉 схему выплаты зарплаты;
👉 график и место работы;
👉 бонусы вроде ДМС и компенсации обедов, если они есть;
👉 ресурсы для работы. Например, кратко одной фразой укажите, как будет оборудовано рабочее место — в случае с диджитал-сферой это важно.
Это неполный список — добавьте то, что считаете важным для себя и для кандидата. Например, работодатель пообещал предоставить кандидату компьютер с определенными характеристиками, но только после испытательного срока. Тогда это условие можно прописать в оффере, чтобы всем было спокойнее.
Чтобы каждый раз не тратить время на составление текста заново, собрали шаблон оффера. Вам останется только адаптировать его под особенности вашей компании.
🐬 Получите образец джоб-оффера по ссылке: https://huntflow.ru/blog/template-job-offer/
#экспертиза #шаблон #рекрутинг
1 минута
21 июля 2022