Когда точно пора менять работу❓❓❓

Этим вопросом задаются многие, но порой непросто понять, где в нас говорят усталость и эмоции, а где действительно налицо отсутствие перспектив 🤔

🆘 Предлагаю такой список аргументов в пользу смены работы:

⛔️ Вы больше нескольких месяцев без удовольствия идёте на работу

⛔️ Компания выбрала кардинально неприемлемую для Вас идеологию и стратегию развития

⛔️ Вы больше года не росли профессионально и не узнавали ничего нового

⛔️ Вас не мотивируют новые проекты и амбициозные задачи, Вам не интересно

⛔️ В компании отсутствует объективность управления и оценки эффективности сотрудников

⛔️ Вы испытываете устойчивый дискомфорт, находясь в коллективе компании

⛔️ Ваша зарплата не растёт уже более 2 лет

⛔️ Вам не интересны проблемы, успехи и планы развития компании

⛔️ Компания даёт нагрузку, явно не соответствующую временным ресурсам, силам и зарплате

⛔️ Вы не испытываете удовлетворения от своих результатов и достижений

⛔️ Вы не можете реализовать никакие свои инициативы, Вас не слышат

⛔️ Работа отрицательно влияет на качество Вашей жизни

⛔️ Вам некуда дальше развиваться ни вертикально, ни горизонтально

⛔️ Вы не можете качественно и комфортно работать по независящим от Вас причинам

Это достаточно явные сигналы к смене работы. К сожалению, очень многие годами терпят эти состояния и боятся уволиться 😟

1 минута

18 июля 2022