1 подписчик
Собеседование. Вопрос – почему вы ушли с последнего места работы?
Любимый вопрос всех рекрутёров. По нему можно очень многое понять про человека, особенно если человек не подготовлен! Что точно не должен слышать рекрутер, так это негативный отзыв о предыдущем работодателе, сплетни, все были дураки, умный один я!
Не говорю, что нужно хвалить работодателя, если ВЫ не получали от работы то, что хотите, вопрос в формулировках. Предлагаю этот скользкий момент смягчить через я-сообщения. Я не получал..., я не чувствовал…, я не видел… и так далее. По сути, вы говорите тоже самое, но не агрессивно, фокусируете внимание на себе, а не на негативном отношение к работодателю.
Около минуты
17 июля 2022