1641 подписчик
Х Харизма
Должен ли руководитель быть харизматичным?
Да.
Харизма - это набор качеств личности, которые помогают привлекать и удерживать внимание людей.
К таким качествам чаще всего относят: уверенность, эмоциональный интеллект, чувство юмора, аналитический ум и скорость принятия решений.
Харизма помогает быстрее достигать целей:
1. Акцентирует сильные стороны и скрывает слабые. Ленин картавил, но это не помешало ему возглавить революцию.
2. Позволяет влиять на подчинённых не только бюрократическими методами. Харизматичному руководителю вряд ли ответят на просьбу словами: «У меня нет этого в должностной инструкции».
3. Позволяет влиять не только на подчинённых, но и на других людей: на руководителей, контрагентов, коллег. Харизматичный руководитель получит больше ресурсов для проекта, заключит договор на лучших условиях и переставит мебель в офисе так, как удобно ему, и при этом все будут рады помочь.
Харизму можно развить. Для этого:
- Больше улыбайтесь.
- Изучайте, контролируйте и чаще используйте эмоции.
- Показывайте уверенность жестами и позой.
- Развивайте ораторское мастерство.
- Уделяйте больше внимания собеседнику.
- Постоянно тренируйте все вышеперечисленные навыки.
Другие варианты:
Хватка
Характер
Хитрость
Храбрость
1 минута
19 июля 2022