212 подписчиков
Аутсорсинг персонала, как мера поддержки малого бизнеса
Аутсорсинг персонала способен оказать реальную помощь малому бизнесу, особенно, в период кризиса. Это можно объяснить сокращением затрат на поиск персонала, его обучение и содержание. Если предприятие имеет статус «малого», то из-за набора сотрудников по трудовому договору можно лишиться привилегий в виде льгот и бонусов, предоставляемых государством именно для таких субъектов бизнеса.
Если предприятие не соответствует статусу «малого» по причине явного перебора сотрудников, то оно теряет право на получение специальных мер поддержки в виде льготных кредитов, моратория на проверки, применения программы компенсации МСП-расходов и пр. Аутсорсинг персонала может стать единственно верным решением, потому что он оптимизирует ресурсы, в частности, трудовые! Он даёт возможность расширения бизнеса без потери привилегий!
Обращайтесь:
*для сотрудничества - 8 (495) 374-68-82, пн-пт с 9:00 до 20:00
*для соискателей - 8 (800) 201-72-64, бесплатно по всей России
или на сайте constt.ru
Около минуты
27 июля 2022