4835 подписчиков
Почему он так? Мой руководитель - чудак на букву «м»
Требуется ваше мнение! Все мы видим людей по-своему и по каким-то внутренним критериям делим их на хороших и не очень хороших, на справедливых и неадекватных, на надежных и скользких и т.д.
На работе мы все хотим видеть адекватного начальника, который нас ценит, уважает наш труд, видит наш потенциал. И все же порой мы оказываемся на работе, которую любим или которая нам нужна, а вместе с ней получаем бонусом руководителя самодура.
Я знала компанию, в которой нормой было на еженедельной планерке с руководителями доводить до слез женщин, отдавших компании больше 20 лет. Нет, они не были плаксивыми и слабыми, но степень давления раз за разом выбивала их из колеи.
Ещё был в моей практике руководитель, который кладет ноги на стол, разговаривая с подчиненными мужчинами, которые значительно старше и опытнее юного чудака. Это вызывает отторжение и недоумение.
Какие могут быть причины? Да никаких! Просто урод человек и все. Я не против такого вердикта, но все же знание истории формирования такой личности бывают крайне полезны, когда мы сами воспитываем детей или влияем на своих близких, подчиненных, коллег и друзей.
Дорогие мои эксперты, давайте рассуждать: что могло стать причиной такого поведения руководителя? В моменте сейчас и в истории его жизни.
Сразу отбросим классику «его обижали в детстве», а подумаем что происходит у него внутри? Поверьте, никто не думает что он ведет себя так, потому что он *удак. Им движет что-то другое.
1 минута
24 июля 2022
332 читали