471 подписчик
📍📍📍Очередная встреча по ценностному лидерству состоялась! Участвовали в основном преподаватели.
Мы вместе пошли в обсуждении темы ценностного лидерства. Смогли понять, насколько важно лидеру учиться раскрывать других, вовлекать в участие, быть искренним и честным в первую очередь с самим собой, соединять людей с центром на ценностях. Это лидерство не по назначению, а по звучанию, внутреннему содержанию. И еще, это образ жизни.
🎯Так же мы затронули вопрос про выстраивание доверительной коммуникации между преподавателями и родителями. Пришли к тому, что важно:
✅Формировать отношения доверия, когда родители видят не функцию за преподавателем, а человека.
✅Важно встречаться, общаться, проявлять инициативность, чуткость и понимание, вовлекать родителей во внутреннюю жизнь школы. Больше активности и участия в совместных мероприятиях, когда подключаются родители, учащиеся и преподаватели.
✅Выстраивать школьную систему так, чтобы можно было легко взаимодействовать, получить информацию, поддержать. Может через коммуникационную платформу или чат доверия.
✅Формировать культуру, где каждый человек важен. Учиться слушать, не критиковать, не оценивать, обесценивать, а поддерживать.
✅ Договориваться о принципах и правилах формирования культуры доверия в школе.
💥В ответе на вопрос: Каким образом проводить вовлекающие встречи с педагогами? Резюмировали таким образом:
✅Предварительно нужно сформировать вдохновляющую верхнеуровневую идею. Человеку нужна идея, и он хочет быть частью
1 минута
8 июля 2022