АНО «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ «ДЕЛО СО СМЫСЛОМ»

Мы приглашаем интересных людей, чей путь, чьи примеры отражают ценностное лидерство на практике. Наша гостья: Екатерина Данилина, репетитор по русскому языку и литературе, педагог международного движения «Педагоги-волонтеры», режиссер. Расскажите, как у вас сочетаются вот эти несколько ролей — педагог, режиссёр и, в общем-то, про себя. На самом деле, хоть и я окончила филфак, учителем я быть не планировала. А вот когда я со своими детьми стала ходить на различные развивающие занятия, то неожиданно...

🔥Дорогие друзья, давайте о важном, о Нас. ☀️Если внутри конфликт с самим собой, нереализованность, пустота, дефицит, недовольство, вы все время будете требовать к себе внимания, все время будете ожидать от людей, что они что то должны сделать по отношению к вам наполнить, вложить, любить и тд. ☀️И... всегда вам будет мало, недостаточно, и вы застрянете в ожиданиях ещё б0льшего от окружающих . Из-за этого отношения будут "портиться", расти напряжённость, раздражение и непонимание. 🪩Мы же хотим...

Алёна (Елена Викторовна) Майко, город Севастополь, семья, мама троих сыновей. Немного о себе. Общественный деятель, студентка пятого курса очной формы обучения Севастопольского государственного университета Гуманитарно-педагогический институт. Пять лет назад я, проезжая мимо нашего СФГУ, поняла, что очень хочу получить образование историка. У меня дети, и я изнутри вижу, как работает или не работает система образования в принципе, что можно поменять, чем можно помочь системе служить детям, служить будущему страны...

В нашем сообществе, задались вопросом, что же такое БЛИЗОСТЬ между людьми на уровне команды/сообщества. Связь, которая заставляет участников с готовностью участвовать в работе и сохранять мотивацию для достижения поставленных целей. В итоге, БЛИЗОСТЬ это: - Настройка на человека. Когда я объединяюсь, понимаю, смотрю из этого человека. Есть разная близость:1ый уровень, – как родные, то есть близкий круг, 2ой уровень - социальная близость под задачу. - Доверие. Становишься ближе к людям, когда проходите вместе трудности и радости, больше доверия возникает...

Одно из самых распространённых и актуальных желаний звучит как «миру нужен мир». Это желание становится особенно важным в наше время, когда единство и объединение вокруг ценностей становятся ключевыми для гармоничного сосуществования. Международная акция «Пояс Мира» служит ярким примером того, как можно объединять людей и культуры. За полгода реализации этого проекта мы были приятно удивлены количеством неравнодушных участников. Каждое звено пояса — это не просто элемент, а целый мир, отражающий уникальность и мастерство малой Родины каждого участника...

Мне 48 лет, женат, трое детей, общественный деятель, поэт и психолог.Решил в один момент изменить жизнь, освободился от ненужных привычек стал заниматься общественной деятельностью с 2000 года. Учился на повара, радиотехника, психолога, женился, понял, что мир несправедлив и начал искать правду. Общественная деятельность. Занимался здоровьесбережением, создал совет отцов, участвовал в форуме духовно-нравственного воспитания и активно включился в реализацию Указа 809 вместе с командой НКО Самое главное что хочу, создать справедливый мир для всех детей, включая внуков и правнуков...

Небольшой рассказ ценностного лидера из Азербайджана, немного о его жизни и реальной истории, которая изменила жизнь многих людей: «Меня зовут Сейфула Азар, мне 36 лет, я из Баку, поселок Бузовна. Я здесь родился и, жил всегда. По профессии я музыкант и общественный деятель. Планирую создать центр, чтобы сохранить наследие семьи, то есть центр о семье. Хочется создавать родословные энциклопедии, снимать небольшие короткометражки, корпоративные книги для разных компаний. Эта идея посетила меня, когда я создавал родословную для своего отца...

ВНИМАНИЕ! Приглашаем! 9 октября 2024 г. с 16.00 до 17.30 (онлайн) Небольшое вступление от ведущей встречи Галины Цыщук: "В феврале 2019 я пришла в АСИ на Конюшенном на встречу в Школу ценностных модераторов, которую организовал Дмитрий Пономарев с первыми учениками. На тот момент работала с муниципальными командами по развитию туризма и искала инструменты, которые помогли бы объединить власть, бизнес и общество, вовлекать людей в процессы изменений. Произошла любовь с первого взгляда. Ценностная модерация открыла целый мир возможностей для объединения людей и запуска изменений...

Представляем Елену Диденко - наш активист, ценностный лидер, грантрайтер, 4 одобренных проекта Проектного офиса Президентского фонда культурных инициатив за год и среди них Литературная Карта Нижнего Новгорода. Выдержки из интервью: "В детстве я видела как работает мама в кондитерском цехе и папа преподавателем и понимала что очень уважаю и ценю труд. Изначально я мечтала о творческой профессии и это сбылось. Сейчас мечтаю о создании живых систем, продюсерского центра, творческих лабораторий...

Раскрытие потенциала творца самый велики дар который нам дан по праву рождения, потому что мы люди. Творческий потенциал есть в каждом человеке! Это то, что мы называем гениальностью и всевозможностью, свободой реализации. Если потенциал творца побудить, раскрыть в своем духовном начале, то мы будем находить наилучшее решение своих задач и всегда будем иметь вдохновение сделать любое усилие. Это похоже на то, как если бы мы полностью обновили свое сознание и вернулись в сознание ребенка, который во всем видит ценность, опыт, радость...

Многие путают намерение и цель - это разные вещи. Давайте разберемся. Намерение формирует состояние и дает энергию, наполняет смыслом действие, воодушевляет и мотивирует. Отвечает на вопрос «Зачем?». Это «встать» за дело ответственно, всей душой, не отступая, а ища разные возможности реализовать свою цель. А цель - формирует образ результата и помогает совершать согласованные действия для его достижения, отвечает на вопрос «Что?» Таким образом, основное отличие между целью и намерением заключается...