5216 подписчиков
Чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга и где искать проектных сотрудников
В условиях экономической неопределенности стали востребованными гибкие формы взаимодействия с профессионалами, которые не требуют дополнительных расходов на расширение бизнеса. Все больше компаний выбирают для себя статус заказчика, а не работодателя. Одновременно меняются и приоритеты соискателей. Чтобы нанять специалистов на проектной основе, можно использовать как традиционные каналы, так и более технологичные. В свежей статье для «Больших идей» директор по развитию платформы «Профессионалы 4.0», начальник управления по развитию технологических лидеров компании «Газпром нефть» Николай Долгов рассматривает несколько вариантов, а заодно разбирается в понятиях
Около минуты
8 июля 2022