Регулярно индексировать зарплату должны не только в бюджетных организациях, но и в коммерческих, рассказал "Российской газете" заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев.
В случае, если работник считает, что работодатель не исполняет свою обязанность по ежегодной индексации зарплаты, он может обратиться в региональную трудовую инспекцию с соответствующим мотивированным заявлением. На основании такого заявления должна быть проведена проверка, которая и даст ответы на все поставленные вопросы и поможет в установлении факта нарушения трудовых прав. В случае, если этого не происходит, работник может обратиться в органы прокуратуры с требованием принятия мер прокурорского реагирования. Последней инстанцией является суд. Но здесь необходимо учитывать сроки обращения - один год со дня установленного срока выплаты соответствующих сумм", - подчеркнул Соловьев.
Кстати, тем, кто получает МРОТ, с 1 июня должна быть прибавка - 10 процентов.
Около минуты
5 июля 2022