6 подписчиков
Как удержать сотрудника при помощи stay-интервью?
❓ Stay-интервью — это беседа с сотрудником с целью выяснить, что он ценит в своей работе, что ему нравится или не нравится, и что, по его мнению, можно улучшить. Такие интервью помогают работодателю обратить внимание на слабые места в компании и малоэффективные процессы.
📌 Цель stay-интервью в конечном итоге — повышение уровня удержания сотрудников. Сейчас привлечение и обучение нового сотрудника стоит гораздо больше, чем удержание старого.
🗒 Делимся с вами комментариями ведущих специалистов о том, как подготовиться к stay-интервью, какие вопросы следует задавать и когда stay-интервью не сработает.
Как относитесь к stay-интервью? Проводили ли его с сотрудниками или, может быть, были по другую сторону экрана?
Около минуты
13 июля 2022