2 подписчика
Кейс, как и обещала про практику сопровождения испытательного срока
Однажды я искала главного бухгалтера для одной известной розничной компании.
Кандидата я нашла, и приблизительно через месяц, во время нашей очередной встречи, она мне сообщает, что намерена уволиться.
Причина была в том, что ей предложили перенести данные за предыдущие 15 лет деятельности компании с бумаги в компьютер!
Сталкивались с подобными ситуациями?!
Я также не знала об этом, и в программе вхождения в должность этого не было.
В итоге, мы организовали совещание, где был выбран конструктивный вариант решения проблемы.
Что важно! Сотрудница не успела написать заявление об увольнении, соответственно, нам не пришлось «уговаривать» ее остаться, собственник «сохранил» лицо и задача была решена.
Я уверена, что если бы собственник сэкономил на услуге сопровождения, он бы потерял в разы больше времени, нервов, и денег на подборе нового специалиста, который, кстати, не факт, что согласился бы на такую глобальную переделку.
Около минуты
27 июня 2022