2049 подписчиков
Работать, чтобы жить, или жить, чтобы работать?
Работа – многие люди живут чтобы работать, а работают для того, чтобы жить. Где тут логика?
На работе мы проводим половину жизни. Знаменитое золотое правило - на работу как на праздник и домой бегом с удовольствием – многим кажется недостижимой мечтой.
Выбор профессии определяется чем угодно кроме желаний и способностей, родители не обращают внимания на склонности ребенка и учат тому, что может принести максимально денег, стабильности, или хотят, чтобы дети исполнили их собственные мечты, которые остались нереализованными, или хотят, чтобы дети продолжили семейную династию профессий. Вроде бы и хорошо, все убеждения звучат красиво, но без учета индивидуальных отличий, абсолютно не учитываются особенности типа личности ребенка и его врожденные способности.
В итоге один генеральный директор втихаря поет в церковном хоре, другой топ менеджер шьет по ночам кожаные кошельки.
Не реализация сильно мучает, не зря говорят, таланты нельзя «закапывать в землю», что нереализованный талант буквально убивает человека.
Но что в итоге? Мало кто в кризисе среднего возраста решается бросить все накопленное и достигнутое непосильным трудом и резко поменять свою жизнь.
1 минута
27 июня 2022