Мероприятия, гибкий график, экскурсии детей на производство, стажировки для старшеклассников, путевки в летние лагеря и психологическая поддержка — это лишь малая часть того, что нам удалось обсудить с вами на этой неделе. И всё это компании могут использовать для помощи сотрудников с детьми в нелегкий для них летний период. Тем самым повышая лояльность и мотивацию работающих родителей ⬆️