2897 подписчиков
Рекрутмент чувствителен к социально-экономическим изменениям и отражает ключевые тренды в развитии бизнеса или его трансформации.
Тенденция работы с данными, умения анализировать и следить за метриками эффективности в подборе, — очевидно, продолжит развиваться и в 2022-м.
Здесь выясняем, применяют ли российские компании аналитику в HR и как меняется спрос на HR-менеджеров с такими компетенциями и навыками:
Около минуты
24 июня 2022