10 подписчиков
Работодатель не обязан обеспечивать работников чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук.
Работодатели обязаны обеспечить средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.
Поскольку работа за компьютером не относится к работе с вредными или опасными условиями труда, а также к работам в особых температурных условиях или связанным с загрязнениями, выдавать СИЗ и смывающие средства работодатель не обязан.
Однако работодатель вправе установить нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих веществ, улучшающих защиту работников от вредных факторов на рабочем месте, для чего можно издать соответствующий приказ.
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями (в том числе в случае работы за компьютером), работодатель имеет право не выдавать работнику смывающие средства, а обеспечить постоянное наличие в санузлах мыла или дозаторов с жидким мылом.
Около минуты
20 июня 2022