2428 подписчиков
❓Что необходимо поправить в учете кадровику и бухгалтеру в ситуации повышения минимальной оплаты труда?
❗МРОТ является минимумом заработной платы, которую может оплатить работодатель за выполненную работу. С 1 июня текущего года эта сумма составила 15 279 рублей. (Постановление № 973 от 28 мая 2022 г.). Индексация прошла в размере 10% к предыдущему уровню.
❗Штрафные санкции за зарплату ниже минималки составляют:
- на должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей;
- на организацию от 30 000 до 50 000 рублей.
❗Важно своевременно внести исправления в документы и расчеты. А именно:
- перепроверить все локальные документы, в которых отражен МРОТ и внести в них изменения;
- повысить зарплату и изменить трудовые договоры (составить дополнительные соглашения к ТД);
- пересчитать отпускные;
- правильно посчитать пониженные взносы.
#МРОТ #учет
Контакты:
📞 8 (800) 333 04 15
Честные числа - деловая бухгалтерия: 🌐 www.numerus.ru
Лаборатория деловых решений 🎓
Около минуты
20 июня 2022