34,5 тыс подписчиков
В неинклюзивных обществах все люди, которые чем-то отличаются от среднестатистического «стандарта», словно выключаются из всех форм социальной жизни. И речь идет не только об устройстве на работу: например, на инвалидной коляске практически невозможно передвигаться по городу самостоятельно (а нередко и просто выйти из собственной многоэтажки).
Инклюзивность может быть гендерной, то есть включающей женщин в социальные процессы, этнической, когда речь идет о расовом или этническом разнообразии. Главный принцип — создание равного доступа к социальному процессу для всех инклюзивных классов, то есть групп людей, которые исторически оказались угнетенными — по признакам пола, расы, состояния здоровья и т. д. Стоит отметить, что инклюзивность и разнообразие — похожие, но не идентичные понятия. Если разнообразие чаще фокусируется на репрезентации, то инклюзивность помогает людям интегрироваться в социум и чувствовать свою принадлежность.
О том, почему инклюзивность важна на всех уровнях взаимодействия, рассказываем в новом посте. Листайте карусель!
Около минуты
30 июня 2022
588 читали