Немного из основ менеджмента: есть два типа мотивации у сотрудника, денежная и словесное поощрение. Попробуйте в следующий раз похвалить сотрудника за успешно проделанную работу, он в космос улетит на своих двух в порыве энтузиазма. Ну или дайте денЯк, если вы словесные жлобы на похвалу)