10 подписчиков
Трудовое законодательство позволяет сотруднику уволиться, предупредив об этом работодателя не менее чем за две недели.
При этом ТК РФ не содержит требований к порядку подачи такого предупреждения и порядку исчисления сроков предупреждения в зависимости от способа направления заявления на увольнение.
При направлении заявления почтовым отправлением отсчет двухнедельного срока предупреждения об увольнении необходимо считать со следующего дня после поступления письма с заявлением в почтовое отделение.
uinfin.ru/...ika
Около минуты
10 июня 2022